Карьера

Почему ВЕЛЕССТРОЙ

ВЕЛЕССТРОЙ завоевал репутацию надежного делового партнера, способного качественно и в срок реализовывать масштабные высокотехнологичные проекты. Работать в компании не просто - только самые сильные выдерживают сложный график, многозадачность работ, стремительные темпы строительства и могут взять на себя ответственность за достижение поставленных целей. Стремление к отличным результатам, уверенность в собственных силах, командный дух - эти качества отличают сотрудников ВЕЛЕССТРОЙ.

Работа в ВЕЛЕССТРОЙ это:

  • достойная заработная плата и финансовая стабильность
  • активное участие в интересных строительных, в том числе международных проектах на всей территории страны
  • соблюдение трудового законодательства РФ
  • возможность профессионального и карьерного роста
  • самые современные технологии, оборудование и материалы
  • безопасность труда и охрана профессионального здоровья

ВЕЛЕССТРОЙ уделяет особое внимание личному и профессиональному развитию каждого сотрудника компании. Для достижения поставленных целей в компании разработаны следующие методики и программы: корпоративная программа обучения, развитие талантов, продвижение в карьере.

Сотрудники - главная ценность компании, основа прошлых достижений, залог будущих побед. Именно это отметил Златко Пенич, генеральный директор ООО «Велесстрой», в своем комментарии для журнала «Бизнес&Партнер»:  «Мы придерживаемся принципа: забота о сотруднике – забота о компании. Внимание к нуждам работников, создание здоровых и безопасных условий труда – безусловный приоритет для руководства компании». 

Обучение и развитие персонала

ВЕЛЕССТРОЙ инвестирует средства в развитие сотрудников, разрабатывает и претворяет в жизнь различные программы по обучению персонала: 

  • организация и оплата обучения, аттестации, повышения квалификации сотрудников в специализированных учебных центрах по всем обязательным направлениям в соответствии с законодательством РФ и требованиями клиентов;
  • проведение собственных корпоративных программ обучения в соответствии с потребностями бизнеса, в том числе тренинги, семинары, on-line обучение;
  • привлечение консалтинговых компаний и сотрудничество с высшими учебными заведениями для расширения профессиональных компетенций персонала;
  • развитие корпоративного Портала обучения для реализации дистанционных программ обучения;
  • разработка специальных индивидуальных программ обучения, сформированных на основании планов индивидуального развития каждого сотрудника в отдельности, которые позволяют создавать внутренний кадровый резерв компании, в том числе руководящего состава.

Начало карьеры

Если ты талантливый, амбициозный, мобильный, инициативный выпускник или старшекурсник технических ВУЗов, готовый работать и развиваться на строительных объектах в регионах РФ. Если тебя не пугают сложные климатические условия и интенсивный режим работы вахтовым методом, если ты стремишься выстроить карьеру в ведущей строительной компании и стать высокопрофессиональным специалистом и руководителем

Тогда ВЕЛЕССТРОЙ для тебя!

ВЕЛЕССТРОЙ взаимодействует с техническими высшими учебными заведениями РФ в регионах ведения работ. Ежегодно формируется план привлечения в компанию студентов и выпускников, в рамках которого у самых лучших есть возможность пройти высокооплачиваемую практику и стажировку на строительных объектах компании. Набор производится на конкурсной основе два раза в год: осень–зима и весна–лето. По итогам практики выпускники могут быть трудоустроены на вакансии для молодых специалистов.

Должности для студентов и молодых специалистов публикуются в разделе «Вакансии» на сайте компании. Для своевременного и точного информирования потенциальных кандидатов, сотрудники ВЕЛЕССТРОЙ выезжают на ярмарки вакансий, распределения студентов, дни карьеры в ВУЗы.



Кадровая политика

Для ВЕЛЕССТРОЙ люди являются самым ценным ресурсом. Наша кадровая политика направлена ​​на постоянное развитие сотрудников, чтобы они могли максимизировать свой потенциал и достигать наиболее возможного уровня профессионализма. 

Кадровая политика ВЕЛЕССТРОЙ реализуется в направлениях:

  • подбор и адаптация рабочих и специалистов;
  • мотивация и оплата труда;
  • обучение и развитие персонала;
  • продвижение и ротация персонала;
  • планирование карьеры;
  • управление талантами;
  • корпоративная культура и др.

 Приверженность курсу заботы о персонале как главной ценности компании облегчает задачу привлечения в ВЕЛЕССТРОЙ высококлассных специалистов, и позволяет стимулировать собственных сотрудников к профессиональному росту. Комплексные меры обеспечивают высокий уровень вовлеченности работников в жизнь компании и должное вознаграждение за труд по результатам работы.

В разделе "Вакансии" Вы имеете возможность:

  • ознакомиться с открытыми вакансиями компании, а также с вакансиями кадрового резерва
  • направить анкету или резюме на выбранную вакансию

ВАЖНО! Первичная обработка резюме и анкет осуществляется автоматически, в связи с чем, настоятельно рекомендуем:

  • внимательно ознакомиться с описанием вакансии;
  • по возможности загрузить в соответствующем разделе копии удостоверений, сертификатов, свидетельств.

Вакансии

Текущие
Вахтовый метод
Инженер строительного контроля (земляные и бетонные работы) Описание вакансии
Инженер ресурсного планирования Описание вакансии
Инженер архива Описание вакансии
Кладовщик Описание вакансии
Оператор очистных сооружений 3р. Описание вакансии
Специалист по учету персонала Описание вакансии
Руководитель группы разработки КМ, КМД Описание вакансии
Учетчик Описание вакансии
Специалист ОМТС Описание вакансии
Инженер Описание вакансии
Инженер ресурсного планирования Описание вакансии
Инженер ресурсного планирования Описание вакансии
Инженер ресурсного планирования Описание вакансии
Инженер ресурсного планирования Описание вакансии
Шлифовщик 3 разряд Описание вакансии
Фрезеровщик 6 разряд Описание вакансии
Фрезеровщик 4 разряд Описание вакансии
Фрезеровщик 3 разряд Описание вакансии
Резчик металла на ножнах и прессах 3 разряда Описание вакансии
Оператор станка с програмным управлением 6 разряда Описание вакансии
Инженер-проектировщик КМ, КМД Описание вакансии
Инженер OMNICOMM Описание вакансии
Машинист автокрана "КЛИНЦЫ" Описание вакансии
Бухгалтер склада (учетчик) Описание вакансии
Экономист по труду и заработной плате Описание вакансии
Специалист по кадрам Описание вакансии
Машинист автомобильного крана Описание вакансии
Ведущий инженер ПТО Описание вакансии
Мастер погрузо-разгрузочных работ Описание вакансии
Сварщик-аргонщик Описание вакансии
Инженер контроля качества строительства Описание вакансии
Инженер по сварке Описание вакансии
Инженер ПТО Описание вакансии
Казахстан
Ведущий специалист (Коммерческо-технический отдел) Описание вакансии
Инженер отдела подготовки исполнительной документации Описание вакансии
Инженер по списанию ТМЦ Описание вакансии
Бизнес-ассистент Руководителя Описание вакансии
Москва
Юрисконсульт (Судебно-претензионное направление) Описание вакансии
Консультант 1C Описание вакансии
Бухгалтер учёта ДДС Описание вакансии
Аналитик-консультант (1С Бит.Финанс) Описание вакансии
Бизнес аналитик Описание вакансии
Ведущий специалист НСИ Описание вакансии
Специалист по закупкам электротехнической продукции Описание вакансии
Специалист по закупкам электрощитового оборудования Описание вакансии
Инженер-сметчик Описание вакансии
Ведущий специалист по закупкам строительной техники Описание вакансии
Системный аналитик 1С Описание вакансии

Отправить резюме